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企業(yè)文化

Company culture

  • 企業(yè)精神:持續(xù)創(chuàng)新  追求卓越   

    焊接自動(dòng)化的應(yīng)用近些年的發(fā)展方向就是持續(xù)創(chuàng)新,追求卓越,不斷超越歷史。渤洱康的目標(biāo)是爭創(chuàng)成為世界一流的焊接自動(dòng)化解決專家,但和世界級(jí)企業(yè)相比,渤洱康還有很大的差距,在邁向世界頂尖級(jí)企業(yè)的進(jìn)程中,渤洱康仍是一個(gè)追趕者。渤洱康相信創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力和源泉,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,就沒有出路。在追趕的過程中,我們推陳出新、自我超越,開拓創(chuàng)新,追求卓越,沒有這種精神,渤洱康就只能原地徘徊,世界一流的目標(biāo)就只能可望而不可及。 

  • 企業(yè)愿景:同舟共濟(jì)  共創(chuàng)未來

    員工是一同取得事業(yè)輝煌的伙伴,成功是企業(yè)和個(gè)人共贏的目標(biāo)。公司在焊接自動(dòng)化領(lǐng)域之所以成功,是因?yàn)槲覀儓?jiān)持以人為本的思想,注重挖掘和發(fā)揮人的積極因素,堅(jiān)信員工是企業(yè)的主人,是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,最值得信賴的力量;堅(jiān)持所有員工充分分享公司發(fā)展的成果,培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí)。公司與員工均為舵手,齊心協(xié)力邁向成功的彼岸;同舟共濟(jì),共創(chuàng)自動(dòng)焊的輝煌前景、渤洱康的美好未來。 

  • 專注的原則

    企業(yè)發(fā)展始終遵循專注的原則,專注于焊接行業(yè);專注于焊接自動(dòng)化技術(shù)、生產(chǎn)基地和一站式服務(wù)三個(gè)環(huán)節(jié);在未來幾年內(nèi)爭取完成國內(nèi)戰(zhàn)略要地的生產(chǎn)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局。渤洱康不斷進(jìn)取的動(dòng)力,不僅來自于把企業(yè)做好的信心,更來自于把事業(yè)做大的追求!為此,渤洱康將秉承專注、創(chuàng)新的精神,成就事業(yè)、回報(bào)社會(huì)! 

  • 創(chuàng)新的原則

    注重創(chuàng)新原則,應(yīng)體現(xiàn)在提供超越客戶期望的服務(wù)、完善企業(yè)的經(jīng)營,開拓企業(yè)的業(yè)務(wù),創(chuàng)造企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì)及成就事業(yè)的各個(gè)方面;為了可以持續(xù)發(fā)展,我們長期保持著在創(chuàng)新上投資的傳統(tǒng)。在未來的幾年內(nèi)我們將繼續(xù)加大在工藝裝備、人才隊(duì)伍等方面的投入,為國內(nèi)外客戶提供一流的解決方案和服務(wù)。 

  • 人才是第一生產(chǎn)力的原則

    堅(jiān)持以人為本的思想,注重挖掘和發(fā)揮人的積極因素。努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),通過加大培訓(xùn)和教育投入,實(shí)行嚴(yán)格的淘汰機(jī)制,來培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)化管理隊(duì)伍和綜合素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍,以人才優(yōu)勢(shì)促發(fā)展;員工職位是根據(jù)責(zé)任的不同而設(shè)置。熱處理是人才施展才華的舞臺(tái),鼓勵(lì)員工提出建設(shè)性的建議,并對(duì)采納的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。員工充分分享公司發(fā)展的成果,持續(xù)地、循序漸進(jìn)地提高員工的收入待遇。公司的發(fā)展將為有能力的、愿做事的人提供更廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。

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